中层聘任制度(共21页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上中层干部管理标准 范围 本标准规定了*发电有限公司中层干部管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于*发电有限公司中层干部的管理。2 规范性引用文件下列文件中的条款,通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用本标准;然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。*发电有限公司考核标准3 管理职能党群工作部是公司中层干部管理的归口部门,在公司党委的领导下,负责公司中层干部的考核及考察、选拔、招聘、任用、调配、交流、奖惩、培训、教育等管理工作;人事保卫部、监察审计部参与中层干部的选拔、考核和奖惩等工作;监察审计部负责对公司中层干部的选拔工作进行监督,负责对公司中层干部的绩效进行监察、审计,并向公司提出监察、审计报告。4 管理内容与要求41 选拔任用干部应坚持的原则411 党管干部

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