BOPA公司劳动标准的制定与实施（模板）.docx

CMC.泓域咨询/劳动标准的制定与实施BOPA公司劳动标准的制定与实施xxx（集团）有限公司目录第一章 职业安全卫生与工伤管理3一、 劳动能力鉴定3二、 工伤认定申请8第二章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第三章 行业背景分析15第四章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第五章 宏观环境分析20第一章 职业安全卫生与工伤管理一、 劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能