精选优质文档-倾情为你奉上中心教学能手、骨干教师、学科带头人年度量化考核细则项目内容考核要点及评分标准备注基本条件考核要素（20分）思想政治条件（5分）坚持党的教育方针，师德高尚、为人师表、治学严谨，团结协作，改革创新，规范从教。无教学事故，请假符合有关规定。（参照月课时津贴考核有关规定）优秀5分，依次按1分递减。以学校有关记录为准教师民意测评（8分）优秀8分，胜任6分，基本胜任4分。由校办负责测评学生满意度（7分）学生评教成绩满意7分，基本满意5分，其他1-3分。依据学年两次成绩认定等次教学工作考核要素（30分）课堂评价（5分）课堂体现新课程理念，课堂模式创新，教案设计和作业批阅受到学校表扬，促进学生全面发展。优秀5分，依次按1分递减。依据教学检查结果教学质量（10分）出色完成教学任务，教学水平高，高考、学业水平测试，期末成绩突出，被评为教学质量优秀10分，依次按2分递减。依据学校质量分析统计资料参加赛教（8分）参加各种教学比赛：国家级一等8分、
