BOPA项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册BOPA项目人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的程序31第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的应用策略34