BOPA项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案BOPA项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的含义31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指