BOPA项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案BOPA项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员的基本概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果的跟踪与监控24第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型客观考评方法36第十章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统