BOPA项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案BOPA项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的基本结构26第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第八章 绩效考评系统58一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58二、 减小绩效考评误差的方法60第九章 绩效考评方法63一、 制订绩效改善计划的程序63二、 行为导向型客观考评方法64第十章 薪酬体