BOPA项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案BOPA项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员的基本概念13第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试提问的设计22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 基于培训需求分析的项目设计48一、 培训项目的设计与管