BOPA项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划BOPA项目人力资源管理计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 录用环节的评估15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的