专用车公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册专用车公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 劳动定员的形式16第四章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制27第五章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试提问的技巧31二、 面试环境的布置35第六章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37二、 基于培训需求分析