中低端白酒公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案中低端白酒公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的方法27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二