专用车项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册专用车项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 工作岗位分析15第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求循环评估模型29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 实施培训教学活动的注意事项35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考