专用车项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案专用车项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人工成本预算的方法9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则