CMC.泓域咨询/人力资源培训方案硫酸钙晶须项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序39二、 岗位工资或能力工资的制定程序39第十一章 岗位评价的
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