CMC.泓域咨询/人力资源解决方案光掩模玻璃基板项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第六章 员工培训的组织与实施13一、 培训课程的实施与管理13二、 企业员工外部培训的实施16三、 培训前对培训师的基本要求17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评周期的确定34第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的种类38二、 市场薪酬
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