CMC.泓域咨询/人力资源培训方案乳化剂项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试环境的布置20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 技能与能力薪酬体系设计43二、 岗位薪酬体系设计
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