中低端白酒公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案中低端白酒公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 精益生产与5S管理28第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 其他几种模型33第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 实现培训资源的充分利用38第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 制订绩效改善计划的程序45第九章