休闲沙发公司绩效管理方案（参考）.docx

休闲沙发公司绩效管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的特征及评价标准6二、 绩效管理系统的构成14第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理的战略地位19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系26第四章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 绩效计划的含义及特征30第五章 绩效目标的确定34一、 确定绩效目标的方法34二、 确定绩效目标的原则36第六章 绩效评价的方法39一、 量表法39二、 绩效评价方法的分类与选择46第七章 绩效评价的内容52一、 工作态度评价52二、 工作潜力评价53第八章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈的形式55二、 绩效反馈的内容58第九章 绩效诊断与改进61一、 绩效评价结果的具体应用61二、 绩效评价结果的应用原则64第十章 薪酬战略概述66一、 薪酬战略的制定66二、 薪酬战略与企业战略的