CMC.泓域咨询/人力资源研究乳化剂公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额的定期修订16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因素49二、 绩效考评误差的含义和类型52第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效目标设置的原则59第十章 市场薪酬调查分析62一、 薪酬市场调查报告62第
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