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特种纸项目绩效管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期的划分依据7二、 影响绩效评价周期的因素9第三章 绩效计划概述12一、 制订绩效计划的程序12二、 绩效计划的内容16第四章 绩效执行概述18一、 绩效执行的内容及其关键点18二、 绩效执行的有效保障19第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的目的与意义23二、 绩效信息收集应注意的事项23第六章 绩效评价的内容25一、 工作态度评价25二、 工作能力评价26第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的过程29第八章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 薪酬运用理论40第九章 薪酬管理概述44一、 薪酬参数保持业内竞争力44二、 注重本土化与人性化的薪酬制度45第十章 薪酬