本文格式为Word版，下载可任意编辑基本工资的计算方法公式:基本工资计算方法 劳动者基本工资是依据（劳动合同）商定或国家及企业（规章制度）规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般状况下，基本工资是职工劳动酬劳的主要部分。那么基本工资要怎么计算呢？下面我就为大家解开基本工资的计算方法，盼望能帮到你。 基本工资的计算方法 各省、自治区、直辖市劳动和.保障厅(局): 依据全国年节及（纪念日）放假（方法）(国务院令第513号)的规定，全体公民的（节日）假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算方法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天4季=62.5天/季 月工作日:250天12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 根据劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位
