CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案低速纯电动汽车公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的基本程序17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招聘成本效益评估22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 目的和要求36第十章 绩效考评系统37一、
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