低速纯电动汽车公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析低速纯电动汽车公司人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的程序33第七章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评误差的含义和类型38第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、