低速纯电动汽车项目人力资源的有效配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置低速纯电动汽车项目人力资源的有效配置xx投资管理公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 员工职业生涯规划信息的采集4三、 员工职业生涯规划的准备工作6四、 职业生涯发展的基本理论10第二章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第三章 宏观环境分析14第四章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第五章 行业背景分析20第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。1、个性化。个性化是职业生涯规划最重要的特征