低速纯电动汽车项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册低速纯电动汽车项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 录用环节的评估19第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 企业培训制度的建立与推行分析47一、 企业各项培训制度的起草47第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58二、 绩效考评的程序与流程设计64第九章 绩效考评指标与设计69一、 基于不同维度的绩效考评指标设计69二、 绩效考评指标的类型72第十章 岗位评价的基本步骤77一、 进行岗位评价的基本原则77二、 岗位评价的特点