低速纯电动汽车公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划低速纯电动汽车公司人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 人力资源的空间配置10一、 工作轮班制度的概念和种类10二、 两班制11三、 三班制12四、 多班制13五、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试环境的布置19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略3