锂电池公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 一般理论基础14第四章 绩效的内涵17一、 绩效概念的沿革与发展17二、 绩效的含义23第五章 绩效评价周期的确定26一、 绩效评价周期及其类型26二、 绩效评价周期的划分依据27第六章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标的选择依据和方法30二、 绩效评价指标体系的设计原则31第七章 绩效信息的收集34一、 绩效信息的来源34二、 绩效信息收集应注意的事项36第八章 绩效沟通38一、 绩效沟通的意义38二、 沟通的含义及过程40第九章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43二、 绩效反馈面谈的步骤及过程46第十章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的过程54二、 绩效诊断的含义56第十一
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