储能电池公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度储能电池公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的目标12第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的基本概念45二、 薪酬市