储能电池公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划储能电池公司人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 内部招募的主要方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 目的和要求30第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 收集岗位评价有关信息的工作程序41第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金制度的制定