低速纯电动汽车公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案低速纯电动汽车公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34第十章 员工福利管理分析35一、 福利管理的基本程序35二、 员工福利预算的编制程序38第十一章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价方法的应用程序39第十二章 用人单位内部劳动规则5