底盘装甲项目绩效管理分析（范文）.docx

底盘装甲项目绩效管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的分类及性质16第五章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 绩效目标的来源24第六章 绩效评价周期的确定27一、 绩效评价周期及其类型27二、 影响绩效评价周期的因素28第七章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 不同绩效评价主体的选择与比较33第八章 绩效评价的方法42一、 比较法42二、 描述法44第九章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈的内容及策略53二、 绩效反馈面谈的目的与意义55第十章 绩效诊断与改进57一、 绩效评价结果