CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理口内扫描仪公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 甄选环节的评估3二、 成本效益评估4三、 面试的内容4四、 面试的目标5五、 情境模拟测试的应用7第二章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第三章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第四章 行业背景分析19第五章 宏观环境分析21第一章 企业人员招聘活动的实施一、 甄选环节的评估甄选环节的评估，主要是指对采用的各种甄选方法的信度与效果进行评估。在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有面试、无领导小组讨论等。这些甄选方法的有效性可以通过计算甄选方法的信度和效果指标来评估。效果是指招聘的有效性，即用人单位对应聘者真正测到的品质、特点与其想要测到品质、特点的符合程度。招聘结束后立即精
