董事多元化政策及落实情形.DOC

董事多元化政策及落實情形1、訂定並揭露關於董事會成員多元化之政策：本公司公司治理實務守則第 21 條明定董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：(1)營運判斷能力。(2)會計及財務分析能力。(3)經營管理能力。(4)風險管理知識與能力。(5)危機處理能力。(6)金融保險專業知識。(7)國際市場觀。(9)領導能力。(10)決策能力。2、多元化政策落實情形：多元化核心項目董事姓名性別 經營管理 領導決策 產業知識 財務會計 李正漢 男 V V V V李正宗 男 V V V李正都 男 V V V賴義龍 男 V V V李紹英 男 V V V杜啟禎 男 V V V黃清傳 男 V V V V李正津 男 V V V許建一 男 V V V V楊天慶 男 V V V V呂瑞東 男 V V V V陳明傑 男 V V V李瑞平 男 V V V