固相萃取仪项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划固相萃取仪项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 加强现场管理的5S活动13第六章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 实施培训教学活动的注意事项27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评周期的确定38第十章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 综合型绩效考评方法44第十一章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价结