CMC.泓域咨询/人力资源管理手册固相萃取仪项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 精益生产与5S管理27第五章 招聘评估指标的统计分析31一、 人员招聘数量与质量评估31二、 招募环节的评估31第六章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业各项培训制度的起草42二、 企业培训制度的基本结构52第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 绩效指标体系的设计要求57第九章 绩效
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