娃娃机公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析娃娃机公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程的设计策略21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评周期及其影响因素42第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第十章 专项薪酬管理制度