娃娃机公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析娃娃机公司人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业人员配置的基本方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型主观考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能力工资的制定程序42二、 起草单项薪酬制度文本的程序42第十一章 岗