娃娃机公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析娃娃机公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的方法22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训有效性评估的含义和作用39第八章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 绩效管理的职责划分46第九章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、 绩效考评方法的分