CMC.泓域咨询/人力资源培训方案娃娃机公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的含义30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较
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