透明质酸公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案透明质酸公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第四章 人力资源的空间配置8一、 企业组织劳动分工与协作的方法8二、 工作地组织12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训有效性评估的技术18第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置的原则40第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、 岗