CMC.泓域咨询/人力资源制度手册彩涂板项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 行为导向型客观考评方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系设计的前期准备工作45第十一章 员工福利管理分析48一、 员工福利管
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