陶瓷卫浴项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册陶瓷卫浴项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 劳动环境优化的内容和方法10第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求的调查与确认27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的执行与完善39第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效考评标准及设计原则47第十章 薪酬体系设计的前期准备54一