CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理钾盐项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 面试提问的设计3二、 实施内部招募与外部招募的原则5三、 内部招募的主要方法6四、 利用笔试甄选应聘人员的方法8五、 利用简历甄选应聘人员的方法9第二章 行业背景分析12第三章 宏观环境分析13第四章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划20第五章 公司简介22一、 公司基本信息22二、 公司简介22第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试提问的设计(一)面试提问设计技巧在面试之前,面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源,主要是招聘岗位的工作说明书和应聘者的个人资料。通过回顾工作说明书,就会对岗位的职责
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