低速纯电动汽车项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析低速纯电动汽车项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 审核人工成本预算的方法14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评主体的特点35第十章 绩效考评指标与设计