接地开关公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册接地开关公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 加强现场管理的5S活动13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的方法22第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 员工培训的组织与实施49一、 培训前对培训师的基本要求49二、 培训课程的实施与管理49三、 企业员工外部培训的实施53第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 绩效考评周期及其影响因素59第九章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的应