高端家电公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高端家电公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 外部招募的主要方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的含义和作用41二、 培训效果信息的收集44第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的分类和比较51二、 减小绩效考评误差的方法59第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62第十章 市场薪酬调查分析68一、 市场薪酬调查的种类68第十一章 专项薪酬