高端家电公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析高端家电公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 精益生产与5S管理16第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效指标体系的设