CMC.泓域咨询/人力资源解决方案高端家电公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本效益评估11第六章 培训方法的选择与应用12一、 选择企业员工培训方法的程序12第七章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15第八章 绩效考评指标与设计17一、 绩效考评指标的类型17二、 绩效考评标准及设计原则20第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划30二、 员工福利计划的制订程序32第十一章 岗位评价数据的处理37一、 收集
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