接地开关公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究接地开关公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业人力资源规划的分类14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本效益评估20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26第十章 绩效考评指标与设计27