接地开关项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册接地开关项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额不定期修订14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39第十一章 员工福利管理分析43一、 福利管理的